組織のペース。
どの様な組織でも、
必ず向うべき「目標点」と言うものが存在します。
人が二人以上集まればそれは既に組織です。
（世迷言を言えば、）
（人一人でも、その人の中に）
（色々な考え方がありますから、それも組織なんですがね！）
（この辺は、哲学的だったりとか、詩的、宗教的に）
（なりそうなので、今回は書きません）
組織の中に目標点があって、
それに複数の人が向かう時、
「ペース」
が大切になってきます。
勿論仕事だけに限らず、
目標に向うスピードはあるわけでして。
今回は、その向うスピード、向い方を
「ペース」と位置付けさせて貰います。
--------------------------------------------------------------------------------
特にビジネス社会の場合（職場）
生産性アップが命題ですから、
そのための企業ペースと言うのは大切です。
優良企業になれば、ペースの
「基準線」と言うのもがしっかりと存在します。
分かり易く話しましょう。
例えば、世界の「トヨタ」
生産性のペースの基準は、
「機械」
が有る意味決定してるんですね。
製作機械のスピードで、
生産ペースを決める事が出来るんです、
人間はその「ペース」に合わせて、
作業をするのですね。
でも
それが「ペース」の基本的なものかと言うと？
そうではないのです、
じゃぁ、製作機械の「ペース」は
もっと早く出来ないのか？と言うと？
出来るはずです。
でも、それではその機械を使う側の、
人間の能力がついていかないのですね。
と言うことは、
「製作機械のペースを決定する物があるのですね」
それは一体何か？
答えは、人間の能力なんですが、
人間の能力の中でも、基準線は誰か？
それは、能力的に、
「一番底辺の人」
を基準に設定しているのです。
人間の能力はさまざまです、
高い人低い人います、
その人たちが集まって、組織を作ります。
その組織のペースを、
能力の高い人に設定すると、
組織は能力の殆どを
発揮する事無く、流れていくでしょう。
低い人がついて来れないからです。
では逆に、
低い人に設定するとどうなるのか？
一見「生産性」と言う「ペース」は低く感じます、
（確かに低いのでしょうが）
しかし、職場としての
業務「ペース」はどうでしょうか？
誰もが、
余裕を持って仕事に取り組める環境になっていると思います。
能力の高い人は、
余裕を持って、仕事に取り組むことが出来ます、
その結果、その様な人が
サボるのか？
奢るのか？
教えるのか？
楽しむのか？。。。。etc。。。
それはその組織の指導者の、
能力次第でしょう。
（この話は別テーマですので、又の機会に書きます）
どちらにしても、
能力の高い人は、ゆとり有る仕事をするでしょう。
では、
設定を合わせられた人はどうなのか？
その様な人たちは、
仕事に手応えを感じるでしょう。楽しいでしょう。
充実感すら感じるかもしれませんね、
これは単純な話ですが、
もっと大切な事は、
「ボトムアップ」
と言うことです。
基準線の設定を、底辺にすることによって、
生まれてくる物は、沢山有ります。
「高い人のゆとり」
これは、組織の潤いを高めます。
勿論そのための、その組織の指導者の能力が
必要だということをお忘れなく、
指導者が無能だと、
サボったり、奢ったり、、、etc、、、
ただの、クソ企業となる事は明確でしょう。
「意欲の高揚＆士気の高揚」
職場で、職務的に取り残される人はいないということですから、
必然的に、職務に対しての満足感と言うものは、
職場に蔓延していくわけでして、
その中から、「より上へ」と言う
意欲の高揚と言うものが出てきます、
（これも勿論指導者の能力が大切である事は言うまでもありませんが）
この二つの「物」を
組み合わせる事によって、
生まれてくる物を、
「ボトムアップ」
と言うのですね。
--------------------------------------------------------------------------------
今回はかなり難解だったですかね？？
分かり易く書きましょう。
例えば、スポーツ、それもチームプレイのスポーツの場合。
チーム内の上手な人に、ペースを合わせると、
チームはガタガタになりますよね〜
上手な人に合わせずに、
一番下手な人に合わせると、そのチームの全員が、
手応えを感じることが出来るでしょう。
勿論チームによっての
最低限度の能力は必要でしょう。
それは、チームの一員になる時に、
クリアーしてるべき問題点ですから、
ここで語るのは、的外れですね。
上手な人が、下手な人に教えるのか？
それとも、馬鹿にするのか？
それは、チーム指導者の手腕次第でしょう？
恋愛でも、家庭生活でも、友人でも、、、
全て同じです。
「ペースは底辺に」です！
覚えておいて損の無い事だと思います。
覚えておいて下さいね。
本日の記事は少々、ビジネス過ぎましたね。（反省・・）あはは〜
どの様な組織でも、
必ず向うべき「目標点」と言うものが存在します。
人が二人以上集まればそれは既に組織です。
（世迷言を言えば、）
（人一人でも、その人の中に）
（色々な考え方がありますから、それも組織なんですがね！）
（この辺は、哲学的だったりとか、詩的、宗教的に）
（なりそうなので、今回は書きません）
組織の中に目標点があって、
それに複数の人が向かう時、
「ペース」
が大切になってきます。
勿論仕事だけに限らず、
目標に向うスピードはあるわけでして。
今回は、その向うスピード、向い方を
「ペース」と位置付けさせて貰います。
--------------------------------------------------------------------------------
特にビジネス社会の場合（職場）
生産性アップが命題ですから、
そのための企業ペースと言うのは大切です。
優良企業になれば、ペースの
「基準線」と言うのもがしっかりと存在します。
分かり易く話しましょう。
例えば、世界の「トヨタ」
生産性のペースの基準は、
「機械」
が有る意味決定してるんですね。
製作機械のスピードで、
生産ペースを決める事が出来るんです、
人間はその「ペース」に合わせて、
作業をするのですね。
でも
それが「ペース」の基本的なものかと言うと？
そうではないのです、
じゃぁ、製作機械の「ペース」は
もっと早く出来ないのか？と言うと？
出来るはずです。
でも、それではその機械を使う側の、
人間の能力がついていかないのですね。
と言うことは、
「製作機械のペースを決定する物があるのですね」
それは一体何か？
答えは、人間の能力なんですが、
人間の能力の中でも、基準線は誰か？
それは、能力的に、
「一番底辺の人」
を基準に設定しているのです。
人間の能力はさまざまです、
高い人低い人います、
その人たちが集まって、組織を作ります。
その組織のペースを、
能力の高い人に設定すると、
組織は能力の殆どを
発揮する事無く、流れていくでしょう。
低い人がついて来れないからです。
では逆に、
低い人に設定するとどうなるのか？
一見「生産性」と言う「ペース」は低く感じます、
（確かに低いのでしょうが）
しかし、職場としての
業務「ペース」はどうでしょうか？
誰もが、
余裕を持って仕事に取り組める環境になっていると思います。
能力の高い人は、
余裕を持って、仕事に取り組むことが出来ます、
その結果、その様な人が
サボるのか？
奢るのか？
教えるのか？
楽しむのか？。。。。etc。。。
それはその組織の指導者の、
能力次第でしょう。
（この話は別テーマですので、又の機会に書きます）
どちらにしても、
能力の高い人は、ゆとり有る仕事をするでしょう。
では、
設定を合わせられた人はどうなのか？
その様な人たちは、
仕事に手応えを感じるでしょう。楽しいでしょう。
充実感すら感じるかもしれませんね、
これは単純な話ですが、
もっと大切な事は、
「ボトムアップ」
と言うことです。
基準線の設定を、底辺にすることによって、
生まれてくる物は、沢山有ります。
「高い人のゆとり」
これは、組織の潤いを高めます。
勿論そのための、その組織の指導者の能力が
必要だということをお忘れなく、
指導者が無能だと、
サボったり、奢ったり、、、etc、、、
ただの、クソ企業となる事は明確でしょう。
「意欲の高揚＆士気の高揚」
職場で、職務的に取り残される人はいないということですから、
必然的に、職務に対しての満足感と言うものは、
職場に蔓延していくわけでして、
その中から、「より上へ」と言う
意欲の高揚と言うものが出てきます、
（これも勿論指導者の能力が大切である事は言うまでもありませんが）
この二つの「物」を
組み合わせる事によって、
生まれてくる物を、
「ボトムアップ」
と言うのですね。
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今回はかなり難解だったですかね？？
分かり易く書きましょう。
例えば、スポーツ、それもチームプレイのスポーツの場合。
チーム内の上手な人に、ペースを合わせると、
チームはガタガタになりますよね〜
上手な人に合わせずに、
一番下手な人に合わせると、そのチームの全員が、
手応えを感じることが出来るでしょう。
勿論チームによっての
最低限度の能力は必要でしょう。
それは、チームの一員になる時に、
クリアーしてるべき問題点ですから、
ここで語るのは、的外れですね。
上手な人が、下手な人に教えるのか？
それとも、馬鹿にするのか？
それは、チーム指導者の手腕次第でしょう？
恋愛でも、家庭生活でも、友人でも、、、
全て同じです。
「ペースは底辺に」です！
覚えておいて損の無い事だと思います。
覚えておいて下さいね。
本日の記事は少々、ビジネス過ぎましたね。（反省・・）あはは〜
たいだま〜〜
予定より早く、戻ってきました、
避暑と言っても、連日暑かったですけど・・・
留守中の記事に沢山のコメント有難うございました。
明日にでも、ご挨拶に伺いますね。
これからもよろしくお願いします。 大地。
予定より早く、戻ってきました、
避暑と言っても、連日暑かったですけど・・・
留守中の記事に沢山のコメント有難うございました。
明日にでも、ご挨拶に伺いますね。
これからもよろしくお願いします。 大地。
本日より、29日までの予定で、
長野方面出張です・・・・
それまで、、記事のアップは出来無いと思います。
白馬で、「避暑」して来ますね〜〜
（あくまでも仕事の予定ですが・・・）
風の詩は昨日より先発して、行っております。
大地。
長野方面出張です・・・・
それまで、、記事のアップは出来無いと思います。
白馬で、「避暑」して来ますね〜〜
（あくまでも仕事の予定ですが・・・）
風の詩は昨日より先発して、行っております。
大地。
人類史上、「英雄」「賢人」「傑物」「偉人」等、大勢います。
我々は彼らの書物を読み、
書いてある文章から、彼らの
考え方や対処の仕方を知ることが出来ます。
何十年かかって、生涯を生き抜いてきた人の
「特筆するべき、部分」
をピックアップした書物により、
我々は彼らの事を、
局部的に
「クローズアップして」知ることが出来るのです。
それが、紀元前の人もいれば、江戸時代の人もいる。
日本の人もいれば、
行った事も無い、
遠い国の人もいるわけですね。
風習も、言葉も宗教も、主義も違う人ですが。
書物によって、
日本人の我々の思考に入り込んでくるわけですね。
その積み重ねた、彼らの
「特筆するべき部分」
が現在の我々の思考の
「基礎」を形成してるのは間違いの無い事です。
そんな我々が、
「過去の人間に負けるわけが無い！！」
だって・・我々の中には、
「織田信長の一生があり」
「始皇帝の統治の歴史があり」
「ナポレオンの愚かさがあり」
「ヒットラーの終局での人間の優しさがある」
（ヒットラーは私の中では、最高の指導者です、）
（最後の最後で、方向性を見誤った、、、愚かな指導者ではありますが、）
（有る意味、私の中では目標であり、反面教師でもあります）
（いずれ記事に書かせてもらいます）
（ヒットラーにより、苦しめられた多くの方々に対しての哀悼の意は忘れません）
過去の、「英雄」「賢人」「傑物」「偉人」が大勢
我々の中で「生きているのです」彼らの
「英知」が生きているんです。
我々が、その英知を引き継がなければ、
誰が引き継ぐんでしょうか？
その引き継いだ我々は、
絶えず人類史上
「最高の人間」
であるべきだと私は常に思っています。
私は良く人に
「どの様な本を読めば良いと思いますか？」
と聞かれると、
「伝記」を読みなさい。
と必ず言います。
--------------------------------------------------------------------------------
人類史上最高の人間でいましょう！！
「科学」「文学」「芸術」「哲学」、、、、etc、、、
そして、、、
最高の「人類愛」
--------------------------------------------------------------------------------
遅れましたが、
「終戦の日」に捧げます。
我々は彼らの書物を読み、
書いてある文章から、彼らの
考え方や対処の仕方を知ることが出来ます。
何十年かかって、生涯を生き抜いてきた人の
「特筆するべき、部分」
をピックアップした書物により、
我々は彼らの事を、
局部的に
「クローズアップして」知ることが出来るのです。
それが、紀元前の人もいれば、江戸時代の人もいる。
日本の人もいれば、
行った事も無い、
遠い国の人もいるわけですね。
風習も、言葉も宗教も、主義も違う人ですが。
書物によって、
日本人の我々の思考に入り込んでくるわけですね。
その積み重ねた、彼らの
「特筆するべき部分」
が現在の我々の思考の
「基礎」を形成してるのは間違いの無い事です。
そんな我々が、
「過去の人間に負けるわけが無い！！」
だって・・我々の中には、
「織田信長の一生があり」
「始皇帝の統治の歴史があり」
「ナポレオンの愚かさがあり」
「ヒットラーの終局での人間の優しさがある」
（ヒットラーは私の中では、最高の指導者です、）
（最後の最後で、方向性を見誤った、、、愚かな指導者ではありますが、）
（有る意味、私の中では目標であり、反面教師でもあります）
（いずれ記事に書かせてもらいます）
（ヒットラーにより、苦しめられた多くの方々に対しての哀悼の意は忘れません）
過去の、「英雄」「賢人」「傑物」「偉人」が大勢
我々の中で「生きているのです」彼らの
「英知」が生きているんです。
我々が、その英知を引き継がなければ、
誰が引き継ぐんでしょうか？
その引き継いだ我々は、
絶えず人類史上
「最高の人間」
であるべきだと私は常に思っています。
私は良く人に
「どの様な本を読めば良いと思いますか？」
と聞かれると、
「伝記」を読みなさい。
と必ず言います。
--------------------------------------------------------------------------------
人類史上最高の人間でいましょう！！
「科学」「文学」「芸術」「哲学」、、、、etc、、、
そして、、、
最高の「人類愛」
--------------------------------------------------------------------------------
遅れましたが、
「終戦の日」に捧げます。
高校野球、、、凄かったですね〜〜
再試合楽しみです！
しかし、結果は残酷な二面性を持つのですが、、、
「強制力」
何を連想しますか？
これは仕事だけではなく、
私生活にも、とても関係有ることだと思っています。
--------------------------------------------------------------------------------
人は何事においても、
基本的に「自分の事」においては、
『いい加減』です。
その、いい加減さが、公私において、
かなりのマイナスであることは言うまでも有りません。
そのマイナスを、
「軽減」
するためには
「強制力」
が必要になってくるのです。
「こうすれば良いのに、、、なかなか出来ない」とか・・
「自分は、この辺が弱いから」とか・・
自分自身で感じる、
「自分の弱い所」
は多々有ると思います。
しかし、それを第三者に言ってもらったり、
すると、「自我」が抑えられて、
良い結果に結びつくことが多いですね。
強制力には、沢山の種類が有ります。
「目標」
「過去の経験」（嫌な思いをして、そうなりたくないという経験）
「知識」
「嗜好」（好き嫌い）・・・etc・・
以上は
「自分自身が持っている強制力」ですね。
しかしそれではなかなか上手く行かない人が多いですね。
目標を持っていても、ついつい日常に流れてしまったり。
過去痛い目にあっても、全く懲りて無かったり・・・。
知識が不十分で強制力不足だったり。
好き嫌いが変化してしまったり。
とこのような状態ですかね？
次は
「環境の持つ強制力」です。
「綺麗な事務所」（本人にとって居心地の良いって事です）
「良い上司・リーダー」（能力が高かったり、厳しかったり、、、）
「良い仲間」（切磋琢磨って感じですかね）(反面教師も含みます）
「家族」（恋人、子供、などもですね。）
「決まりごと」（法律なども含まれます）・・・etc・・
--------------------------------------------------------------------------------
誰でも何かを成し遂げようとするには、
何かは、
「超えなければいけない山があります」
その山を越えるのに、
頑張るための
「心の支え？」の為に
「強制力」はあるのですね。
強制力が、自分自身の中にある人は
凄いと思いますね！！
でも、周りに助けられてでもいいから、
「成し遂げる為の強制力を手に入れましょう」
人間は私も含めてですが。。
基本的に、、、、
「意志は弱いものですから・・」
再試合楽しみです！
しかし、結果は残酷な二面性を持つのですが、、、
「強制力」
何を連想しますか？
これは仕事だけではなく、
私生活にも、とても関係有ることだと思っています。
--------------------------------------------------------------------------------
人は何事においても、
基本的に「自分の事」においては、
『いい加減』です。
その、いい加減さが、公私において、
かなりのマイナスであることは言うまでも有りません。
そのマイナスを、
「軽減」
するためには
「強制力」
が必要になってくるのです。
「こうすれば良いのに、、、なかなか出来ない」とか・・
「自分は、この辺が弱いから」とか・・
自分自身で感じる、
「自分の弱い所」
は多々有ると思います。
しかし、それを第三者に言ってもらったり、
すると、「自我」が抑えられて、
良い結果に結びつくことが多いですね。
強制力には、沢山の種類が有ります。
「目標」
「過去の経験」（嫌な思いをして、そうなりたくないという経験）
「知識」
「嗜好」（好き嫌い）・・・etc・・
以上は
「自分自身が持っている強制力」ですね。
しかしそれではなかなか上手く行かない人が多いですね。
目標を持っていても、ついつい日常に流れてしまったり。
過去痛い目にあっても、全く懲りて無かったり・・・。
知識が不十分で強制力不足だったり。
好き嫌いが変化してしまったり。
とこのような状態ですかね？
次は
「環境の持つ強制力」です。
「綺麗な事務所」（本人にとって居心地の良いって事です）
「良い上司・リーダー」（能力が高かったり、厳しかったり、、、）
「良い仲間」（切磋琢磨って感じですかね）(反面教師も含みます）
「家族」（恋人、子供、などもですね。）
「決まりごと」（法律なども含まれます）・・・etc・・
--------------------------------------------------------------------------------
誰でも何かを成し遂げようとするには、
何かは、
「超えなければいけない山があります」
その山を越えるのに、
頑張るための
「心の支え？」の為に
「強制力」はあるのですね。
強制力が、自分自身の中にある人は
凄いと思いますね！！
でも、周りに助けられてでもいいから、
「成し遂げる為の強制力を手に入れましょう」
人間は私も含めてですが。。
基本的に、、、、
「意志は弱いものですから・・」
昨日来。
我社のネット環境が「音信不通？？爆」
になっていました。。。
先ほど復活しました。
良かった・・・・
ネット環境が無いと、不便ですね〜〜〜
改めてそう感じました。
勿論！仕事の不便さは言うまでも無いですが。。
個人的に、、、
「さびしい・・・・」
又後で、記事アップする予定です、、、多分深夜かな？爆
前記事に頂いたコメントへのレスは後ほど書かせてもらいます
我社のネット環境が「音信不通？？爆」
になっていました。。。
先ほど復活しました。
良かった・・・・
ネット環境が無いと、不便ですね〜〜〜
改めてそう感じました。
勿論！仕事の不便さは言うまでも無いですが。。
個人的に、、、
「さびしい・・・・」
又後で、記事アップする予定です、、、多分深夜かな？爆
前記事に頂いたコメントへのレスは後ほど書かせてもらいます
私の趣味、、、
前回書いて、、好評？だったので。
（本人だけ？爆）
今日は、第二段行って見ます
って、、、単なる手抜き？？自爆
--------------------------------------------------------------------------------
今回は題して。
「私の住んだことある街」です。
条件は、
「自分のアパートなり、寮なりで１ヶ月以上住んだことがあること」
です。
住んでた時期は、関係無しに、北から書きます。
ではどうぞ〜〜
--------------------------------------------------------------------------------
札幌（４箇所）。仙台。宇都宮。（旧）大宮。水戸。
東京（２箇所）。静岡。浜松（４箇所）。岡崎（２箇所）。
名古屋。岩倉。岐阜(５箇所）。四日市。津。金沢（３箇所）。奈良。
京都（２箇所）。高槻（３箇所）。茨木（２箇所）。
大阪（８箇所）。和歌山。尼崎。西宮。
神戸（２箇所）。姫路（２箇所）。岡山。倉敷。
福山。広島。徳山。下関。北九州。
福岡（２箇所）。長崎（４箇所）。佐賀。
熊本。大分。鹿児島。
以上だと思います。
--------------------------------------------------------------------------------
当然住んだ事ある街は、地図無しで、
ウロウロ出来ますよ〜〜
ですから、何処に行くのにも、
基本的に地図はいりません。
頭の中が「ナビ」です！（これ特技？）
あなたの街に私は住んでいたことありますか？
前回書いて、、好評？だったので。
（本人だけ？爆）
今日は、第二段行って見ます
って、、、単なる手抜き？？自爆
--------------------------------------------------------------------------------
今回は題して。
「私の住んだことある街」です。
条件は、
「自分のアパートなり、寮なりで１ヶ月以上住んだことがあること」
です。
住んでた時期は、関係無しに、北から書きます。
ではどうぞ〜〜
--------------------------------------------------------------------------------
札幌（４箇所）。仙台。宇都宮。（旧）大宮。水戸。
東京（２箇所）。静岡。浜松（４箇所）。岡崎（２箇所）。
名古屋。岩倉。岐阜(５箇所）。四日市。津。金沢（３箇所）。奈良。
京都（２箇所）。高槻（３箇所）。茨木（２箇所）。
大阪（８箇所）。和歌山。尼崎。西宮。
神戸（２箇所）。姫路（２箇所）。岡山。倉敷。
福山。広島。徳山。下関。北九州。
福岡（２箇所）。長崎（４箇所）。佐賀。
熊本。大分。鹿児島。
以上だと思います。
--------------------------------------------------------------------------------
当然住んだ事ある街は、地図無しで、
ウロウロ出来ますよ〜〜
ですから、何処に行くのにも、
基本的に地図はいりません。
頭の中が「ナビ」です！（これ特技？）
あなたの街に私は住んでいたことありますか？
ここ近年は、就職難だと言われてますが、、、
人材が欲しいのは何処の企業でも、
いつの世も同じです。
もっと、自分自身をアピールして、
自分にあった仕事を一日でも早く探しましょう。
--------------------------------------------------------------------------------
とかく、求人を慢性的に行ってる企業は
全国にかなりの数が有ると思います。
私も、その様な企業との
お付き合いも多いのも事実です。
企業と言うのもは、
「人材」である程度（殆どかもですね）決まります。
でも、伸び悩んでる企業に限って、
「優秀な人材に恵まれない・・・」と言います。
果たしてそうなんでしょうか？
私は常々こう思っています。
「人材は育てる物であって、巡り会うものではない！！」
低脳な、人事部の人に限って、
「なかなか良い人が来ないのですよ〜〜」
等と良くこぼします。
最初から、企業にとって、
「素晴らしい人材はいません！！」
人にとって、
「素晴らしい企業は沢山有ります」がね！！
でも、素晴らしい企業でも、
素晴らしい社員と言うものは、
育てないといけないのですね。
と言うことは、
仕事を探す時に、
「自分にあった仕事」と言うものは、、
もしかしたら、
「錯覚」かも知れませんね。
企業を選ぶ時は、
「教育環境が良い企業」を
選びましょうね！！
企業と言う物は、
「人材育成」が
大切な「業務」なのです。
貴方の今の仕事場は、
上司を、
「尊敬」できていますか？
また、上司の方は、
部下に、指導するにふさわしい「自覚」をお持ちですか？
私は、常に、
この「２点」は自分に問いかけてます。
今日は、私の趣味？について。
「かる〜〜く」書こうと思います。爆
私は「基本的に」多趣味です。
その中で、今回は「車」です。
「車」：：今までに所有した車は、、、
フェラーリ（テスタロッサ）、ＮＳＸ（２回）、ＢＭＷアルピナ、ムスタングマッハ１
ベンツ６００、スープラ、Ｚ、Ｚフルチューン（改造費７００万円也）
レガシーワゴン（歴代全て）、Ｂ４、ロータスエスプリ、ソアラ（３回）
プレリュード（４回）、レパード（２回）、セリカ（３回）、ＧＴＯ、
カローラ、カローラレビン、アコード、１１７クーペ、スターレット、
カリーナ（２回）カムリ、ターセル、チェリー、クレスタ、ミラ、
１８０ＳＸ、シルビア（２回）、クラウン、コロナ、マーク�供�
べレットＧＴＲ、スカイラインＧＴＲ（箱スカ）、サニークーペ、
ベンツＳＬ、コスモ３ローター、ＲＸ−７（２回）、ＦＴＯ、プレストロータリー、
カローラバン、ゴルフ、ローレル、セドリック、ギャラン、ダッジ・チャレンジャー、
、、、思い出した順番です。
こんな感じかな〜〜もしかしたらまだあるかも・・・
（読んで頂いた方の中には、知らない車も沢山有るんではないですか？）
人のを借りて乗ったことある車？？
大袈裟かも知れませんが、「殆どの車」は運転してると思います。
特に、スーパースポーツのジャンルの車は国産・外車、共に殆ど運転した事有ると思います。
基本的に「国産車党」です。
「車」は３ヶ月に一度乗り換えるものだと、、、
真剣に思っていた時期も有りますからね〜爆
要は、、、アホ！！なんです。。。
１０代の頃は、「Ａライ」とって、遊び狂っていました。
その当時の仲間で、２人は今でも、メーカーの開発にいますよ！
友人も、数人目の前で、亡くしました。
でも、基本的に？安全運転ですよ！！飲酒運転がどうしても出来なくて、
お酒もやめたし、、、シートベルトは、法制化の前から締めてるし。
マナーは最高なつもりだし？？爆
世の中に、「車」が無ければ、、、と恨んだ事が、何回有ったでしょうか！！自爆
過去最高に「速い」と感じた車は何か？？
「ポルシェカレラＲＳＲ」
過去最高に気持ち良かった車（運転のし易さ）は？
「ベンツ５００」
で！！総合で世界最高の車は何か？？
私の選ぶ世界最高の車は、、、、
『レガシーワゴン！！』です！！
お盆で、交通量増えますから、皆様事故には十分気をつけて、楽しんでくださいね。
又機会があったら、私の趣味書きますね。爆
追伸：：：現在は、、レガシーワゴンの一台だけ所有してます。（金欠病？ですから〜〜爆）
あぁーー車欲しい、、、今欲しい車は、、、沢山有りすぎて書けません。
あはは〜〜
貴方アホですね〜〜〜と言う方はポチを！爆
「かる〜〜く」書こうと思います。爆
私は「基本的に」多趣味です。
その中で、今回は「車」です。
「車」：：今までに所有した車は、、、
フェラーリ（テスタロッサ）、ＮＳＸ（２回）、ＢＭＷアルピナ、ムスタングマッハ１
ベンツ６００、スープラ、Ｚ、Ｚフルチューン（改造費７００万円也）
レガシーワゴン（歴代全て）、Ｂ４、ロータスエスプリ、ソアラ（３回）
プレリュード（４回）、レパード（２回）、セリカ（３回）、ＧＴＯ、
カローラ、カローラレビン、アコード、１１７クーペ、スターレット、
カリーナ（２回）カムリ、ターセル、チェリー、クレスタ、ミラ、
１８０ＳＸ、シルビア（２回）、クラウン、コロナ、マーク�供�
べレットＧＴＲ、スカイラインＧＴＲ（箱スカ）、サニークーペ、
ベンツＳＬ、コスモ３ローター、ＲＸ−７（２回）、ＦＴＯ、プレストロータリー、
カローラバン、ゴルフ、ローレル、セドリック、ギャラン、ダッジ・チャレンジャー、
、、、思い出した順番です。
こんな感じかな〜〜もしかしたらまだあるかも・・・
（読んで頂いた方の中には、知らない車も沢山有るんではないですか？）
人のを借りて乗ったことある車？？
大袈裟かも知れませんが、「殆どの車」は運転してると思います。
特に、スーパースポーツのジャンルの車は国産・外車、共に殆ど運転した事有ると思います。
基本的に「国産車党」です。
「車」は３ヶ月に一度乗り換えるものだと、、、
真剣に思っていた時期も有りますからね〜爆
要は、、、アホ！！なんです。。。
１０代の頃は、「Ａライ」とって、遊び狂っていました。
その当時の仲間で、２人は今でも、メーカーの開発にいますよ！
友人も、数人目の前で、亡くしました。
でも、基本的に？安全運転ですよ！！飲酒運転がどうしても出来なくて、
お酒もやめたし、、、シートベルトは、法制化の前から締めてるし。
マナーは最高なつもりだし？？爆
世の中に、「車」が無ければ、、、と恨んだ事が、何回有ったでしょうか！！自爆
過去最高に「速い」と感じた車は何か？？
「ポルシェカレラＲＳＲ」
過去最高に気持ち良かった車（運転のし易さ）は？
「ベンツ５００」
で！！総合で世界最高の車は何か？？
私の選ぶ世界最高の車は、、、、
『レガシーワゴン！！』です！！
お盆で、交通量増えますから、皆様事故には十分気をつけて、楽しんでくださいね。
又機会があったら、私の趣味書きますね。爆
追伸：：：現在は、、レガシーワゴンの一台だけ所有してます。（金欠病？ですから〜〜爆）
あぁーー車欲しい、、、今欲しい車は、、、沢山有りすぎて書けません。
あはは〜〜
貴方アホですね〜〜〜と言う方はポチを！爆
「孤独」
今回書く「孤独」とは、
ビジネスの上での孤独です。
一般生活にそのまま、
「イコール」となるかは疑問です。
--------------------------------------------------------------------------------
初めて、支店長になった時に、
当時の社長にこう言われました。
「部下に、けつの毛まで見せるな」
でした、、、
それから、２０数年経ちました。
今私は、そのとき社長に教えて頂いた。
「孤独」
と言うのもに、とても感謝しています。
部下を持ち、立場を持ち、
前回の記事にも書きましたが、
「自分では、まだまだ、、、」
それを一番知っているのは、誰でもない
「自分」です。
自覚は持てても、「自信」は無い。
そんな自分が、悩みながら、迷いながら。
「指示をする」
心の中は。。。
「もっと良い指示があるんではないだろうか？」
「あの人なら、どんな指示するんだろうか？」
いつもその様な感じで、悩んで考えていました。
そんな時に、社長に言われた。
「部下に、けつの毛まで見せるな！！」
を思い出していました。
この言葉のお陰で、
苦しい時も、悩んでる時でも、
「部下に相談する」事も無くやってこれました。
私は、良くこう言います。
「長は、部下がいなくても長だ」
しかし、
「部下は長がいないと、部下ではない」
です、
長としての、責任は沢山有ると思います。
でも一番大切な責任は、
「最後は自分が責任を取る」
だと私は思っています。
長として、その気持ちが無いと、
大変です。
その気持ちが有るからこそ。
「指示」が出来るのです。
責任取る気持ちが有るからこそ。
「指示の徹底」に対する気持ちが強くなるのです。
長になってる、人たちは
「目標完達意識」が強い人たちです。
「目標」がただの「夢」レベルの人ではなれません。
でも、部下と言う人たちは、
目標完達意識は、まだまだ低いのですね。
その部下に対して、目標の徹底を
求め続ける事は、とても大変です。
良く一般社員からこのような言葉を聞きます。
「結局結果至上主義じゃないですか？」見たいな事。
私も、良く「影」で言われてました。
そんな時に、
「みんなの成長のため」とか
「当然だろう？仕事なんだから」とか
大声で叫びたい時は、多々有りました。
でも飲み込むんです。
それが分かっていないから、
「部下であって」
それが分かってるから、
「長であるわけですから」
職場で、部下と遊ぶ時も、
私の場合こう言います。
「私はあなた方と、友人として遊ぶ事は、
絶対に無いからね、その辺を誤解しないで。」
「私と遊ぶ時も、『無礼講』は有り得ないよ」
何故ならば、私はいかなる時でも
部下に対しては長なんです。
自分の「都合」で、
「長」になったり「友人」になったりはしません。
気楽に遊びたいのなら、
社外の人間と遊びます。
友人ぐらいいます。（当たり前ですね）
これも良く言います。
「私はあなた方と、仕事を通して知り合ったんだから
仕事以外の付き合いはしないし、する気も無い」
実際本音です。
友人として付き合うことにより、
自分の、部下に対して行う「評価」が狂うことが怖いのです。
長として能力の高い人なら、
この辺も、上手くこなすのかも知れません。
しかし、私には出来ません。
だから、徹底しました。
その結果、社員はいつも
私といる時は、「仕事モード」です。
私といると、息が詰まるでしょうね！
当然です。
「私は長ですから」
--------------------------------------------------------------------------------
私の「長」と言う感覚は。
「親」
と言う漢字で表します。
「木」の上に「立」って」「見」る。
です。
「広い草原の中に、一本だけ木が有ります。
その上に、私は立って見てるのです」
木の下には、沢山の草花が有ります、
風が吹くと、皆で風を感じて、
雨が降ると、皆で雨を感じて、、
楽しいと、皆で笑って、、
悲しいと、皆で泣く、、
でも私には、皆と同じ目線で、
その様な感情になるようなことは無いのです。
木の上に立って、
周りを見渡し、
「おおーーい、向こうから雨雲が来てるぞー」
と叫び、
「風が吹いて来るよー」
と教えるのが務めなのです。
そのために、私は存在するのです。
そんな私が、
草原に下りて、皆と
「ワイワイ楽しんでしまったら・・・」
誰が？周りを見るのでしょうか？
私でも、楽しみたいのです。
しかし、「長」となった瞬間から、
その甘えは捨てました。
「一人孤独に、木の上に立っていてこそ」
「長」ですから。
「私の気持ちを分かってよ〜〜」
等と
「甘えた気持ち」を部下に求める事もないし。
「部下の気持ち」
を考えて、
「振り回される事も有りません」
考えるのは、
「部下の成長であり、安全です」
もしも、母親が
「我が子に嫌われる事を、恐怖したら・・」
子供は育たないでしょう。
病気をして、病院に連れて行って、
注射をする、、
子供が、
「痛い〜〜お母さん嫌い」と泣き叫ぶ。
その時に、嫌われるのが恐怖で、
「じゃぁー注射しないね、お母さん優しいでしょう？」
では、子供は育ちませんよね！
それと良く似ているかもしれません。
「親の心子知らず」ですね！！
しかし
「子の心親知らず」ではないのです！！
私は、それが「孤独」だと思っています。
--------------------------------------------------------------------------------
立場をお持ちの方沢山いると思います。
私はその全ての方が、
何がしかの
「孤独」と戦っていると思っています。
孤独と戦う心境は
「天知る地知る汝知る」
だと私は思っています。
『何事も部下と相談すると言う事は、、長は必要ない！」
と言うことだと思っています！！！
今回書く「孤独」とは、
ビジネスの上での孤独です。
一般生活にそのまま、
「イコール」となるかは疑問です。
--------------------------------------------------------------------------------
初めて、支店長になった時に、
当時の社長にこう言われました。
「部下に、けつの毛まで見せるな」
でした、、、
それから、２０数年経ちました。
今私は、そのとき社長に教えて頂いた。
「孤独」
と言うのもに、とても感謝しています。
部下を持ち、立場を持ち、
前回の記事にも書きましたが、
「自分では、まだまだ、、、」
それを一番知っているのは、誰でもない
「自分」です。
自覚は持てても、「自信」は無い。
そんな自分が、悩みながら、迷いながら。
「指示をする」
心の中は。。。
「もっと良い指示があるんではないだろうか？」
「あの人なら、どんな指示するんだろうか？」
いつもその様な感じで、悩んで考えていました。
そんな時に、社長に言われた。
「部下に、けつの毛まで見せるな！！」
を思い出していました。
この言葉のお陰で、
苦しい時も、悩んでる時でも、
「部下に相談する」事も無くやってこれました。
私は、良くこう言います。
「長は、部下がいなくても長だ」
しかし、
「部下は長がいないと、部下ではない」
です、
長としての、責任は沢山有ると思います。
でも一番大切な責任は、
「最後は自分が責任を取る」
だと私は思っています。
長として、その気持ちが無いと、
大変です。
その気持ちが有るからこそ。
「指示」が出来るのです。
責任取る気持ちが有るからこそ。
「指示の徹底」に対する気持ちが強くなるのです。
長になってる、人たちは
「目標完達意識」が強い人たちです。
「目標」がただの「夢」レベルの人ではなれません。
でも、部下と言う人たちは、
目標完達意識は、まだまだ低いのですね。
その部下に対して、目標の徹底を
求め続ける事は、とても大変です。
良く一般社員からこのような言葉を聞きます。
「結局結果至上主義じゃないですか？」見たいな事。
私も、良く「影」で言われてました。
そんな時に、
「みんなの成長のため」とか
「当然だろう？仕事なんだから」とか
大声で叫びたい時は、多々有りました。
でも飲み込むんです。
それが分かっていないから、
「部下であって」
それが分かってるから、
「長であるわけですから」
職場で、部下と遊ぶ時も、
私の場合こう言います。
「私はあなた方と、友人として遊ぶ事は、
絶対に無いからね、その辺を誤解しないで。」
「私と遊ぶ時も、『無礼講』は有り得ないよ」
何故ならば、私はいかなる時でも
部下に対しては長なんです。
自分の「都合」で、
「長」になったり「友人」になったりはしません。
気楽に遊びたいのなら、
社外の人間と遊びます。
友人ぐらいいます。（当たり前ですね）
これも良く言います。
「私はあなた方と、仕事を通して知り合ったんだから
仕事以外の付き合いはしないし、する気も無い」
実際本音です。
友人として付き合うことにより、
自分の、部下に対して行う「評価」が狂うことが怖いのです。
長として能力の高い人なら、
この辺も、上手くこなすのかも知れません。
しかし、私には出来ません。
だから、徹底しました。
その結果、社員はいつも
私といる時は、「仕事モード」です。
私といると、息が詰まるでしょうね！
当然です。
「私は長ですから」
--------------------------------------------------------------------------------
私の「長」と言う感覚は。
「親」
と言う漢字で表します。
「木」の上に「立」って」「見」る。
です。
「広い草原の中に、一本だけ木が有ります。
その上に、私は立って見てるのです」
木の下には、沢山の草花が有ります、
風が吹くと、皆で風を感じて、
雨が降ると、皆で雨を感じて、、
楽しいと、皆で笑って、、
悲しいと、皆で泣く、、
でも私には、皆と同じ目線で、
その様な感情になるようなことは無いのです。
木の上に立って、
周りを見渡し、
「おおーーい、向こうから雨雲が来てるぞー」
と叫び、
「風が吹いて来るよー」
と教えるのが務めなのです。
そのために、私は存在するのです。
そんな私が、
草原に下りて、皆と
「ワイワイ楽しんでしまったら・・・」
誰が？周りを見るのでしょうか？
私でも、楽しみたいのです。
しかし、「長」となった瞬間から、
その甘えは捨てました。
「一人孤独に、木の上に立っていてこそ」
「長」ですから。
「私の気持ちを分かってよ〜〜」
等と
「甘えた気持ち」を部下に求める事もないし。
「部下の気持ち」
を考えて、
「振り回される事も有りません」
考えるのは、
「部下の成長であり、安全です」
もしも、母親が
「我が子に嫌われる事を、恐怖したら・・」
子供は育たないでしょう。
病気をして、病院に連れて行って、
注射をする、、
子供が、
「痛い〜〜お母さん嫌い」と泣き叫ぶ。
その時に、嫌われるのが恐怖で、
「じゃぁー注射しないね、お母さん優しいでしょう？」
では、子供は育ちませんよね！
それと良く似ているかもしれません。
「親の心子知らず」ですね！！
しかし
「子の心親知らず」ではないのです！！
私は、それが「孤独」だと思っています。
--------------------------------------------------------------------------------
立場をお持ちの方沢山いると思います。
私はその全ての方が、
何がしかの
「孤独」と戦っていると思っています。
孤独と戦う心境は
「天知る地知る汝知る」
だと私は思っています。
『何事も部下と相談すると言う事は、、長は必要ない！」
と言うことだと思っています！！！
「立場と自覚」
前回の記事のコメントの中に
「上には感謝と忠誠心だけ（笑）
下には惜しみなくやっているつもりですが照れちゃって、
なかなか上手い言葉をかけてあげられない」（ｂｙ。ネギさん）
と言うコメントがありましたので。
今回は、それに対して書いてみたいと思います。
--------------------------------------------------------------------------------
世の中には、「立場」と言うものがあります。
でも、往々として、
その立場に立った時。
殆どの人が自分では
「自分は、こんな立場に立てる程じゃないのにな〜」
と感じるはずです。
で、、、二種類の人間に分かれます。
一つは、、、
立場を持っても、「何も変わらない人間」
もう一つは、、
立場に「自覚」を持とうとする人間。 です。
例えば、「母親」
初めての子供ができた時、
「母親としての自信が有る人がいるでしょうか？」
私はいないと思います、
でも、「自覚」は違います。
子供が、お腹にいるときから、
「自覚」と言うものは出てくる人は出てきます。
その自覚のある人と、無い人の行動は、
全く違うものになるのです。
酷い人になると、、
「気は確か？？」って、、妊婦さんも見かけますよね！
（まぁーこの辺は個人個人の価値観ですから、読み流してくださいね。）
立場と実力と自信は同時進行はしません。
しかし「自覚」は持っていなければなりません、
それも、立場に立った瞬間にです。
立場に「驕りなさい」と言ってるわけではないのですよ。
立場にふさわしいと思える「思考」「行動」を心掛ける為に、
自覚が必要だと言ってるのです。
--------------------------------------------------------------------------------
例え話をしましょう。
中学校時代に、クラブ活動していましたか？
運動系でも、文科系でも結構ですから。
そのクラブに、先輩それも大学生の先輩が
遊びに来た時、その先輩がどう見えましたか？
「とても大人」に見えませんでしたか？
もう一つ。
子供の頃に、
お正月、大人＝社会人の人が遊びに来ると、
「お年玉」期待しませんでしたか？
そんな人から、お年玉もらうと、嬉しくなかったですか？
この二つの例えは、
相手からの目線です。
私も、社会人１年生の時代に、
初めて、知り合いの子供に、お年玉をあげる時に
少々抵抗が有りました、
でもその時に、上に書いたことを考えると、
私があげる事は子供にとっては自然なんですね。
勿論子供の親には、、、
「おお〜〜大地ちゃんもいっちょ前になったな〜〜」と
イヤミ？の一つも言っていただいて、、（イヤミじゃ無いのですがね）
照れますね。
社会人になると、自分の成長と言うものに対する
「自覚」は、両極端になり易いみたいです。
「自信過剰」になる人。
「謙遜」する人。
自信過剰の人は、、、こっちに置いといて。
謙遜する人は、
「あなたは、もうその立場にいるのです、自覚を持って、行動しましょう。」
恥ずかしがらずに、自分で思っているほど、
周りの評価は低く無いということを、分かってください。
立場にふさわしい
「発言、行動」をしましょう。
次回は、、この話の続きって感じで。
「孤独」を書きますね。
前回の記事のコメントの中に
「上には感謝と忠誠心だけ（笑）
下には惜しみなくやっているつもりですが照れちゃって、
なかなか上手い言葉をかけてあげられない」（ｂｙ。ネギさん）
と言うコメントがありましたので。
今回は、それに対して書いてみたいと思います。
--------------------------------------------------------------------------------
世の中には、「立場」と言うものがあります。
でも、往々として、
その立場に立った時。
殆どの人が自分では
「自分は、こんな立場に立てる程じゃないのにな〜」
と感じるはずです。
で、、、二種類の人間に分かれます。
一つは、、、
立場を持っても、「何も変わらない人間」
もう一つは、、
立場に「自覚」を持とうとする人間。 です。
例えば、「母親」
初めての子供ができた時、
「母親としての自信が有る人がいるでしょうか？」
私はいないと思います、
でも、「自覚」は違います。
子供が、お腹にいるときから、
「自覚」と言うものは出てくる人は出てきます。
その自覚のある人と、無い人の行動は、
全く違うものになるのです。
酷い人になると、、
「気は確か？？」って、、妊婦さんも見かけますよね！
（まぁーこの辺は個人個人の価値観ですから、読み流してくださいね。）
立場と実力と自信は同時進行はしません。
しかし「自覚」は持っていなければなりません、
それも、立場に立った瞬間にです。
立場に「驕りなさい」と言ってるわけではないのですよ。
立場にふさわしいと思える「思考」「行動」を心掛ける為に、
自覚が必要だと言ってるのです。
--------------------------------------------------------------------------------
例え話をしましょう。
中学校時代に、クラブ活動していましたか？
運動系でも、文科系でも結構ですから。
そのクラブに、先輩それも大学生の先輩が
遊びに来た時、その先輩がどう見えましたか？
「とても大人」に見えませんでしたか？
もう一つ。
子供の頃に、
お正月、大人＝社会人の人が遊びに来ると、
「お年玉」期待しませんでしたか？
そんな人から、お年玉もらうと、嬉しくなかったですか？
この二つの例えは、
相手からの目線です。
私も、社会人１年生の時代に、
初めて、知り合いの子供に、お年玉をあげる時に
少々抵抗が有りました、
でもその時に、上に書いたことを考えると、
私があげる事は子供にとっては自然なんですね。
勿論子供の親には、、、
「おお〜〜大地ちゃんもいっちょ前になったな〜〜」と
イヤミ？の一つも言っていただいて、、（イヤミじゃ無いのですがね）
照れますね。
社会人になると、自分の成長と言うものに対する
「自覚」は、両極端になり易いみたいです。
「自信過剰」になる人。
「謙遜」する人。
自信過剰の人は、、、こっちに置いといて。
謙遜する人は、
「あなたは、もうその立場にいるのです、自覚を持って、行動しましょう。」
恥ずかしがらずに、自分で思っているほど、
周りの評価は低く無いということを、分かってください。
立場にふさわしい
「発言、行動」をしましょう。
次回は、、この話の続きって感じで。
「孤独」を書きますね。
「感謝」
ご存知の方も多いと思いますが、
今週から、私たちの会社に
新しい仲間が増えました。
「肉さん」 です。
ブログで知り合ったのがきっかけです。
「人との出逢い」はとても大切です。
そんな事は誰でも分かっていますよね。
でも、分かっていながらも、なかなかその出逢いを、
未来に繋ぐ事は難しいですね。
私は常々こう考えてます。
人が自分の思うような人ばかりだったら、
世の中面白くないだろうな〜〜〜
勿論、世の中には自分にとって嫌な人も沢山います。
でもそれも出逢いなのです。
自分にとって嫌な人にも、
親友もいれば、理解者もいるんですね。
嫌な部分ばかりをクローズアップしていては、
人とは出逢えません。
「ポジティブシンキング」です。
私に「好意を持ってくれる人がいる」と言うことは、
世の中の誰でも、誰からかは「好意」を持ってもらってるはずです。
その誰かの、好意の理由はなんでしょうか？
それが自分にあれば、私もその人に対して、
「好意」を持てるものだと思っています。
私はこれまでに、数多くの人の
「好意」の上に現在が有ります。
ありがたいことに、助けられて来ました。
出逢いのありがたさです。
事有る毎に、私はこう言います。
「感謝は下へ」
良く人は人に感謝します。
感謝のお礼の仕方は様々でしょう。
「その人に対してのお礼」もあるでしょう。
「成長することでのお礼」もあるでしょう。
でも、
一番大切なことは、
「自分が受けた事を、今度は自分がしてあげる事」
これが一番大切なことだと思っています。
仕事で、色々な企業にお邪魔すると、
この辺が理解できていない、
「馬鹿会社」（失礼）を良く目にします。
中間管理職者の感謝の向かい場所が、
社長であったり、役員であったり・・・
そして又、その社長であったり役員で有ったりの人たちも、
それが普通だと思う、、アホです！！！クソです！！（失礼）
世の中には、風習とか、習慣とかがあるので、一概には言えませんが。
あえて書かせてもらうと。
例えば（沢山有りますが、分かり易い例え話にします）
この時期のお中元です。
年に一度の事ですが、
中間管理職者が、社長や役員にお中元を送る。
はっきり言って私には信じれません！！
「何のため？？」
日ごろの感謝？
何の感謝？
社員であれば、社長や、役員に感謝するのは当たり前でしょう。
でも、その感謝の矛先を、
「自分に求めてる」経営者や役員がいるような会社は・・・
駄目でしょうね、、、
私も、役員と言う立場、経営陣と言う立場で仕事してましたが。
社員や中間管理職者から、お中元やお歳暮が来るのが、
とても嫌でした、
そんな人から、その様な物をもらうことに、
「嫌悪感」すら感じました。
そのときにいつも、こう言ってました。
--------------------------------------------------------------------------------
私は、あなた方から、色々な物を頂いても何も思わないよ、
「タダのゴマすり」としか映らないし、、、
送るあなた方も、どの様な気持ちで送ってるの？
例えば、送る品物選びにしてもそうでしょう？
「何を送ればいいのかな？」と考えるでしょう？
「サラダ油？」「石鹸？」「入浴剤？？」
私は何時でも買えるでしょう？
じゃぁーそれを、入社の浅い部下に送るとしたらどうですか？
「あぁ〜あいつの家庭なら、これが喜ばれるな」とか
「これなら、使えるだろうな〜」とか
すぐに浮かびませんか？
そんな人に送ってあげなさい。
私に送っても所詮は、
誰かにあげて終わりだよ、、、
勿論それを私があげることによって、
又私は誰かに感謝されるんだろうがね！！
と言うことは、あなた方は？タダのアホ！！ってことね。
と私は良く、言います。
メーカーも一緒です。
くだらない物にお金使うのなら。
より良い商品の開発に使って欲しいですよね〜〜爆
--------------------------------------------------------------------------------
感謝する心は大切です、
でも、
「感謝は、下へ」です！！
中間管理職者だけに限らず。
「自分の感謝してる人には、背中を向けて良いのです」
その人は後ろからあなたを見ているでしょうから。
「その人の方は見なくていいのです」
あなたに感謝の気持ちが有るだけでいいのです。
その感謝の気持ちを、「下へ」下ろせる人間になりたいですね。
勿論
「感謝を要求する人間にはなりたくないですね！！！」
--------------------------------------------------------------------------------
今回、肉さんの入社に対して。
肉さんが、私に感謝を返すのでなく、
「下へ、繋いでくれるのを願います」
皆さんの周りにも、「感謝」の勘違いしてる人いませんか？
気をつけましょう！！
「感謝の気持ちは大切です、でも感謝のお返しは下へ」
です！！！
ポチしてもらえたら、感謝します、、爆
ご存知の方も多いと思いますが、
今週から、私たちの会社に
新しい仲間が増えました。
「肉さん」 です。
ブログで知り合ったのがきっかけです。
「人との出逢い」はとても大切です。
そんな事は誰でも分かっていますよね。
でも、分かっていながらも、なかなかその出逢いを、
未来に繋ぐ事は難しいですね。
私は常々こう考えてます。
人が自分の思うような人ばかりだったら、
世の中面白くないだろうな〜〜〜
勿論、世の中には自分にとって嫌な人も沢山います。
でもそれも出逢いなのです。
自分にとって嫌な人にも、
親友もいれば、理解者もいるんですね。
嫌な部分ばかりをクローズアップしていては、
人とは出逢えません。
「ポジティブシンキング」です。
私に「好意を持ってくれる人がいる」と言うことは、
世の中の誰でも、誰からかは「好意」を持ってもらってるはずです。
その誰かの、好意の理由はなんでしょうか？
それが自分にあれば、私もその人に対して、
「好意」を持てるものだと思っています。
私はこれまでに、数多くの人の
「好意」の上に現在が有ります。
ありがたいことに、助けられて来ました。
出逢いのありがたさです。
事有る毎に、私はこう言います。
「感謝は下へ」
良く人は人に感謝します。
感謝のお礼の仕方は様々でしょう。
「その人に対してのお礼」もあるでしょう。
「成長することでのお礼」もあるでしょう。
でも、
一番大切なことは、
「自分が受けた事を、今度は自分がしてあげる事」
これが一番大切なことだと思っています。
仕事で、色々な企業にお邪魔すると、
この辺が理解できていない、
「馬鹿会社」（失礼）を良く目にします。
中間管理職者の感謝の向かい場所が、
社長であったり、役員であったり・・・
そして又、その社長であったり役員で有ったりの人たちも、
それが普通だと思う、、アホです！！！クソです！！（失礼）
世の中には、風習とか、習慣とかがあるので、一概には言えませんが。
あえて書かせてもらうと。
例えば（沢山有りますが、分かり易い例え話にします）
この時期のお中元です。
年に一度の事ですが、
中間管理職者が、社長や役員にお中元を送る。
はっきり言って私には信じれません！！
「何のため？？」
日ごろの感謝？
何の感謝？
社員であれば、社長や、役員に感謝するのは当たり前でしょう。
でも、その感謝の矛先を、
「自分に求めてる」経営者や役員がいるような会社は・・・
駄目でしょうね、、、
私も、役員と言う立場、経営陣と言う立場で仕事してましたが。
社員や中間管理職者から、お中元やお歳暮が来るのが、
とても嫌でした、
そんな人から、その様な物をもらうことに、
「嫌悪感」すら感じました。
そのときにいつも、こう言ってました。
--------------------------------------------------------------------------------
私は、あなた方から、色々な物を頂いても何も思わないよ、
「タダのゴマすり」としか映らないし、、、
送るあなた方も、どの様な気持ちで送ってるの？
例えば、送る品物選びにしてもそうでしょう？
「何を送ればいいのかな？」と考えるでしょう？
「サラダ油？」「石鹸？」「入浴剤？？」
私は何時でも買えるでしょう？
じゃぁーそれを、入社の浅い部下に送るとしたらどうですか？
「あぁ〜あいつの家庭なら、これが喜ばれるな」とか
「これなら、使えるだろうな〜」とか
すぐに浮かびませんか？
そんな人に送ってあげなさい。
私に送っても所詮は、
誰かにあげて終わりだよ、、、
勿論それを私があげることによって、
又私は誰かに感謝されるんだろうがね！！
と言うことは、あなた方は？タダのアホ！！ってことね。
と私は良く、言います。
メーカーも一緒です。
くだらない物にお金使うのなら。
より良い商品の開発に使って欲しいですよね〜〜爆
--------------------------------------------------------------------------------
感謝する心は大切です、
でも、
「感謝は、下へ」です！！
中間管理職者だけに限らず。
「自分の感謝してる人には、背中を向けて良いのです」
その人は後ろからあなたを見ているでしょうから。
「その人の方は見なくていいのです」
あなたに感謝の気持ちが有るだけでいいのです。
その感謝の気持ちを、「下へ」下ろせる人間になりたいですね。
勿論
「感謝を要求する人間にはなりたくないですね！！！」
--------------------------------------------------------------------------------
今回、肉さんの入社に対して。
肉さんが、私に感謝を返すのでなく、
「下へ、繋いでくれるのを願います」
皆さんの周りにも、「感謝」の勘違いしてる人いませんか？
気をつけましょう！！
「感謝の気持ちは大切です、でも感謝のお返しは下へ」
です！！！
ポチしてもらえたら、感謝します、、爆
「文字」
人類の言葉と文字の起源はどちらが古いのでしょうか？
言葉？「ギャァー」とか「ウホウホ」もある種言葉でしょうし、、
文字？太古の「絵」もある種の文字でしょう。
私は考古学者でも、人類学の勉強をしたわけでもないので、
その辺の正確なことは知りませんので、、無視して書きます。
前回「言葉」に対して書きましたが、
今日は「文字」に対して書いてみたいと思います。
文字の持ってる意味は何でしょうか？
記録としての「文字」が一般的ですよね。
それは当然ですよね！
でも私は、文字の持っている意味で
一番大切なのは、
「正確さ」 だと思っています。
前回の記事に対するコメントの中にも
沢山の人が書いてましたが、
「文字の大切さ！」
「手紙の大切さ！」
それは何故か？
文字には
感情が入りにくいのです。
人は感情の動物です、
言葉には感情が入り易いのです。
感情が入ると、
同じことを言っても、受け取り方は違います。
例えば。
「これはどうなってるの？」
と私が聞いたとします。
これだけで皆さんは、私の感情が分かりますか？
ネギさんのコメントの中に
（「男社会で生きる女の叫び」一度遊びに行ってみて下さい！）
（私のお勧めブログですよ〜〜勿論私も毎日行ってます！！）
（私のブログに来ていただいてる方なら？楽しめるはずですが・・爆）
「絵文字」と言うのが出てましたが、
「絵文字」は最近の文化だと思います。
私は真面目に、数年先には、
文部省が、絵文字を正式に文字として認めても良いのでは？
そう思っています。
下手すると、絵文字の方が英語なんかより先に
万国共通文字になる可能性すら有るかもですね。
(感情を表す文字としてですよ）
「これはどうなってるの？」に絵文字で
「怒ってる顔」を付けたら、どうですか？
「笑ってる顔」をつけたら、どうですか？
「どうなってるの！！！！」としたらどうですか？
感情が分かりますよね？
私は、
文字に感情が入ると、それは既に文字では無いと思っています。
本来文字に感情を表すのが、
難しいから、文字が書きにくいのですから。
と言うことは、
「絵文字・顔文字」の
現代に与える影響はとても大きい物だと思います。
一つの「絵」で、表現できるんですから、
これは凄い事ですね。
前回の記事でコメント頂いた、ｍｉｋｉ♪さんは
（私の大好きなスロブログです、これまた、楽しい記事が多いですよ〜
（ｍｉｋｉ♪さんのお名前知ってる方も、ＦＣ２では多いのではないですかね？）
「絵文字・顔文字」が無いと困るとまで書いてましたが、、
全くその通りだと思いますし、
そう思っている方も多いのではないですかね？
あくまでも、仕事の上での話です。
私はビジネスに「意志感情」は必要ないと思っています。
ビジネスで使う文字に意志や感情はいらないのです。
歴史の上で、文字によって色々な書物がかかれてます。
しかし、歴史書と言う物には感情はありません。
感情はそれを読んだ人が、独自に持つ物ですから。
ですから、正確な情報を手に入れようと思ったら、
文字で情報収集するのが一番、大切です。
言葉だと、個人の意志が入りますから。
個人の意志。。と言うことは
「個人の能力」が反映され易いと言う事です。
個人の意志が繁栄された報告を聞く事によって、
それを聞いた人が、持たなくて良い
「先入観」を持ってしまうのですね。
先入観を持って、物事に対峙する事ほど、
生産性の悪い事は有りません。
これは良いぞーーーと聞いても。
これは悪いぞーーーと聞いても。
結果は同じです。
世の中で、良く言われる
「褒めてその気にさせて、頑張らせる」と言うのがありますが。
私生活や、子育てでは、もしかしたら
良い方法かも知れません、、、（私は、必ずしもそうとは思いませんが）
ビジネスにおいては、
その気になって、頑張っても、結果は一緒だと思っています。
勿論瞬間的には出来るかも知れません、
しかし、長い目で見ると、その様なレベルで出来た人は、
使えません！！！役に立たないのですね！
結果と言うのは、もの凄くシビアな物です。
お子様の遊びとは違います、
確固たる、理由と、原因と、現状があって
初めて結果が出てくるのです。
ですから、文字に感情があってはいけないのです。
では、
文字における感情はどうでしょうか？
「寂しい」「嬉しい」「悲しい」「怒ってます」・・・etc・・
勿論「泣いてます」もありますが、、
この感情の文字をみても人は、
その人の感情が移入しにくいですよね。
それが言葉にすると、すぐに感情移入がしやすくなりますね。
文字における感情は読んだ人それぞれだということですね。
話が、少々脱線して来ましたので、
元に戻します。
皆様もご存知のように、
世界史の中では、
近代社会を、、
「有史前」「有史後」と言う表現をしますね。
そうです、現代社会の指標の一つとして。
文字があるのは、誰もが認めているところだと思います。
でも最近どうでしょうか？
私もですが、なかなか文章を書くことがありません。
手紙など、、正直な話まともに何年書いてないでしょうか？
ブログを始めて、「文章の大切さ」を痛切に感じた人は
私だけでは無いと思います。
自分の文章能力の無さに、
こうして記事を書くたびに、落ち込みます。
これがもしも、手書きでノートにでも書いていたら、、、
そう考えると、「ぞっとします」
パソコンは便利ですよね〜
その便利な中に、
文字に感情を載せることが出来る、
「絵文字」「顔文字」までがあるんですから。
ほんの５０年前までなら、文字に感情を載せるのは、
大変だったと思います。
「あなたは変な人ですね」
これが、５０年前、、
現在
「あなたは変な人ですね〜〜〜（＾＾）」となるとどうでしょう？
全く違った物になりますよね！
私は、ビジネスの世界で、
必死で、しがみ付きながらぶら下がって、生きてきて。
「文章表現できない人は」
そのレベルだと思っています、、、
勿論
「言葉で表現できない人」は
語る必要すらありません。
世の研修の方法に
「ＯＪＴ」と言う方法がありますが、
ご存知ですか？
「オン・ザ・ジョブ・トレーニング」の略ですね。
日本語にすると、、、
「実務訓練」的なものだと言って良いと思います。
とても良い方法だと思います。
これだと、多少研修能力の無い人が、
研修しても、人は吸収します。
（勿論「ＯＪＴ」も厳密に言うと、計画的に行うのが）
（本質なんですが、現状は研修能力の無い企業が）
（短絡的に行ってるのが、実情だと思います）
でも「机上訓練」だとそうは行きません。
机上訓練でも、
教える側が、ただ、、
「話するだけ・・・」では
聞く側は何も吸収できません。
勿論ＭＤ持ち込んで、録音すると言う方法もあるでしょう。
でも、一番良いのは
「書いて」教える方法です。
（これは、研修のレベルによって異論は有ると思いますが、）
（あくまでも、「初期研修」です）
勿論、、、、
書いて教えるのが、一番研修する人の
「能力」は必要になります。
それは、言葉で言う事を、
そのまま文字には出来ないからです。
文字はそれだけ、難しい物なのですね。
何故なら、書いたものしか、伝わらないからです。
正確に伝えようと思ったら、
あれもこれもで、、、多分文章にならないでしょうね。
それを文章に出来る人は、
当然言葉でも言えるということですね。
言葉で言えることは、文章でも伝えることが出来るのが、
理想です。
しかし、これはとても大変ですね〜〜〜
だから、文字には「文化」が生まれるんですね。
解釈の違いを利用した「文化」です
詩がそれの代表的なものかもしれませんね。
意味不明になってきましたね〜〜
（ここまで書くのに、、３回はボツ記事書きました、、爆）
結論を無理やり書きます。
文字と言葉、、、私個人の判断は
「文字」の方がはるかに大切だと思っています。
何故なら、、人が物事を理解するには、
「聞く」より「見る」方が遥かに理解し易いと言う事ですね。
近年人類の能力レベルは、１００年前に比べると
かなりの分野で高くなってるでしょう。
（勿論低くなってる所も多々有りますが、、）
それは、「見る」機会の増大に他ならないと思います。
ですから、本来ならば、
「言葉」「文章」「絵（映像・ビジュアル、、etc）」と言うテーマで
書く必要が有ったと思います。
でも、、、、これ以上今は書けないですね。（自爆）
それは又の機会にしますね。
私の場合
言葉で話せる事は、全て文字で表現できる事を、
心掛けていますね〜〜
・・・・でこのレベルですが・・・泣きたいですね〜〜
ブログを書き出してから、
文章を書くことが増えてきて、
もっともっと、、、勉強しないといけないな〜〜
と感じてる今日この頃です。
う〜〜〜ん〜〜〜毎回記事は意味不明ですが、、、
今回は特にひどいですね〜〜すみません。。
文章能力勉強中の私に、、、ポチを〜〜
人類の言葉と文字の起源はどちらが古いのでしょうか？
言葉？「ギャァー」とか「ウホウホ」もある種言葉でしょうし、、
文字？太古の「絵」もある種の文字でしょう。
私は考古学者でも、人類学の勉強をしたわけでもないので、
その辺の正確なことは知りませんので、、無視して書きます。
前回「言葉」に対して書きましたが、
今日は「文字」に対して書いてみたいと思います。
文字の持ってる意味は何でしょうか？
記録としての「文字」が一般的ですよね。
それは当然ですよね！
でも私は、文字の持っている意味で
一番大切なのは、
「正確さ」 だと思っています。
前回の記事に対するコメントの中にも
沢山の人が書いてましたが、
「文字の大切さ！」
「手紙の大切さ！」
それは何故か？
文字には
感情が入りにくいのです。
人は感情の動物です、
言葉には感情が入り易いのです。
感情が入ると、
同じことを言っても、受け取り方は違います。
例えば。
「これはどうなってるの？」
と私が聞いたとします。
これだけで皆さんは、私の感情が分かりますか？
ネギさんのコメントの中に
（「男社会で生きる女の叫び」一度遊びに行ってみて下さい！）
（私のお勧めブログですよ〜〜勿論私も毎日行ってます！！）
（私のブログに来ていただいてる方なら？楽しめるはずですが・・爆）
「絵文字」と言うのが出てましたが、
「絵文字」は最近の文化だと思います。
私は真面目に、数年先には、
文部省が、絵文字を正式に文字として認めても良いのでは？
そう思っています。
下手すると、絵文字の方が英語なんかより先に
万国共通文字になる可能性すら有るかもですね。
(感情を表す文字としてですよ）
「これはどうなってるの？」に絵文字で
「怒ってる顔」を付けたら、どうですか？
「笑ってる顔」をつけたら、どうですか？
「どうなってるの！！！！」としたらどうですか？
感情が分かりますよね？
私は、
文字に感情が入ると、それは既に文字では無いと思っています。
本来文字に感情を表すのが、
難しいから、文字が書きにくいのですから。
と言うことは、
「絵文字・顔文字」の
現代に与える影響はとても大きい物だと思います。
一つの「絵」で、表現できるんですから、
これは凄い事ですね。
前回の記事でコメント頂いた、ｍｉｋｉ♪さんは
（私の大好きなスロブログです、これまた、楽しい記事が多いですよ〜
（ｍｉｋｉ♪さんのお名前知ってる方も、ＦＣ２では多いのではないですかね？）
「絵文字・顔文字」が無いと困るとまで書いてましたが、、
全くその通りだと思いますし、
そう思っている方も多いのではないですかね？
あくまでも、仕事の上での話です。
私はビジネスに「意志感情」は必要ないと思っています。
ビジネスで使う文字に意志や感情はいらないのです。
歴史の上で、文字によって色々な書物がかかれてます。
しかし、歴史書と言う物には感情はありません。
感情はそれを読んだ人が、独自に持つ物ですから。
ですから、正確な情報を手に入れようと思ったら、
文字で情報収集するのが一番、大切です。
言葉だと、個人の意志が入りますから。
個人の意志。。と言うことは
「個人の能力」が反映され易いと言う事です。
個人の意志が繁栄された報告を聞く事によって、
それを聞いた人が、持たなくて良い
「先入観」を持ってしまうのですね。
先入観を持って、物事に対峙する事ほど、
生産性の悪い事は有りません。
これは良いぞーーーと聞いても。
これは悪いぞーーーと聞いても。
結果は同じです。
世の中で、良く言われる
「褒めてその気にさせて、頑張らせる」と言うのがありますが。
私生活や、子育てでは、もしかしたら
良い方法かも知れません、、、（私は、必ずしもそうとは思いませんが）
ビジネスにおいては、
その気になって、頑張っても、結果は一緒だと思っています。
勿論瞬間的には出来るかも知れません、
しかし、長い目で見ると、その様なレベルで出来た人は、
使えません！！！役に立たないのですね！
結果と言うのは、もの凄くシビアな物です。
お子様の遊びとは違います、
確固たる、理由と、原因と、現状があって
初めて結果が出てくるのです。
ですから、文字に感情があってはいけないのです。
では、
文字における感情はどうでしょうか？
「寂しい」「嬉しい」「悲しい」「怒ってます」・・・etc・・
勿論「泣いてます」もありますが、、
この感情の文字をみても人は、
その人の感情が移入しにくいですよね。
それが言葉にすると、すぐに感情移入がしやすくなりますね。
文字における感情は読んだ人それぞれだということですね。
話が、少々脱線して来ましたので、
元に戻します。
皆様もご存知のように、
世界史の中では、
近代社会を、、
「有史前」「有史後」と言う表現をしますね。
そうです、現代社会の指標の一つとして。
文字があるのは、誰もが認めているところだと思います。
でも最近どうでしょうか？
私もですが、なかなか文章を書くことがありません。
手紙など、、正直な話まともに何年書いてないでしょうか？
ブログを始めて、「文章の大切さ」を痛切に感じた人は
私だけでは無いと思います。
自分の文章能力の無さに、
こうして記事を書くたびに、落ち込みます。
これがもしも、手書きでノートにでも書いていたら、、、
そう考えると、「ぞっとします」
パソコンは便利ですよね〜
その便利な中に、
文字に感情を載せることが出来る、
「絵文字」「顔文字」までがあるんですから。
ほんの５０年前までなら、文字に感情を載せるのは、
大変だったと思います。
「あなたは変な人ですね」
これが、５０年前、、
現在
「あなたは変な人ですね〜〜〜（＾＾）」となるとどうでしょう？
全く違った物になりますよね！
私は、ビジネスの世界で、
必死で、しがみ付きながらぶら下がって、生きてきて。
「文章表現できない人は」
そのレベルだと思っています、、、
勿論
「言葉で表現できない人」は
語る必要すらありません。
世の研修の方法に
「ＯＪＴ」と言う方法がありますが、
ご存知ですか？
「オン・ザ・ジョブ・トレーニング」の略ですね。
日本語にすると、、、
「実務訓練」的なものだと言って良いと思います。
とても良い方法だと思います。
これだと、多少研修能力の無い人が、
研修しても、人は吸収します。
（勿論「ＯＪＴ」も厳密に言うと、計画的に行うのが）
（本質なんですが、現状は研修能力の無い企業が）
（短絡的に行ってるのが、実情だと思います）
でも「机上訓練」だとそうは行きません。
机上訓練でも、
教える側が、ただ、、
「話するだけ・・・」では
聞く側は何も吸収できません。
勿論ＭＤ持ち込んで、録音すると言う方法もあるでしょう。
でも、一番良いのは
「書いて」教える方法です。
（これは、研修のレベルによって異論は有ると思いますが、）
（あくまでも、「初期研修」です）
勿論、、、、
書いて教えるのが、一番研修する人の
「能力」は必要になります。
それは、言葉で言う事を、
そのまま文字には出来ないからです。
文字はそれだけ、難しい物なのですね。
何故なら、書いたものしか、伝わらないからです。
正確に伝えようと思ったら、
あれもこれもで、、、多分文章にならないでしょうね。
それを文章に出来る人は、
当然言葉でも言えるということですね。
言葉で言えることは、文章でも伝えることが出来るのが、
理想です。
しかし、これはとても大変ですね〜〜〜
だから、文字には「文化」が生まれるんですね。
解釈の違いを利用した「文化」です
詩がそれの代表的なものかもしれませんね。
意味不明になってきましたね〜〜
（ここまで書くのに、、３回はボツ記事書きました、、爆）
結論を無理やり書きます。
文字と言葉、、、私個人の判断は
「文字」の方がはるかに大切だと思っています。
何故なら、、人が物事を理解するには、
「聞く」より「見る」方が遥かに理解し易いと言う事ですね。
近年人類の能力レベルは、１００年前に比べると
かなりの分野で高くなってるでしょう。
（勿論低くなってる所も多々有りますが、、）
それは、「見る」機会の増大に他ならないと思います。
ですから、本来ならば、
「言葉」「文章」「絵（映像・ビジュアル、、etc）」と言うテーマで
書く必要が有ったと思います。
でも、、、、これ以上今は書けないですね。（自爆）
それは又の機会にしますね。
私の場合
言葉で話せる事は、全て文字で表現できる事を、
心掛けていますね〜〜
・・・・でこのレベルですが・・・泣きたいですね〜〜
ブログを書き出してから、
文章を書くことが増えてきて、
もっともっと、、、勉強しないといけないな〜〜
と感じてる今日この頃です。
う〜〜〜ん〜〜〜毎回記事は意味不明ですが、、、
今回は特にひどいですね〜〜すみません。。
文章能力勉強中の私に、、、ポチを〜〜
ここ数日、ギャンブル系の話でしたから、、
自分の頭の整理の為に、過去記事の再投稿しますね。
今日は手抜きではなく、自分を見直すための再投稿です。
私は確かに、ギャンブルの「運」は、少々あると「誤解？」してます。
でも、このレベルで「プロ」になれるとは夢にも思っていません。
それは何故か？
過去記事に書いたことがありますので、
宜しかったら読んで下さい。
（２つの記事を、まとめましたので途中で一旦切れます）
--------------------------------------------------------------------------------
『プロ』と『アマ』
この違いが分かりますか？
技術ですか？・・アマでもプロを超えた技術を持ってる人は沢山いると思いますが・・・
知識、、、それも同じですよね！！
私は『プロ』と『アマ』の違いの最たるものは
『自己能力把握』と『責任感』だと思います。
私は仕事柄色々な企業の方々とお話しする機会に恵まれました。
そのときにお話しする「プロ」とは？
例えば、アマチュアに
「この書類明日の朝までに仕上げて」と言って渡す。
するとアマチュアは「はい分かりました」と言って受け取る。
で、、次の日「すみません、寝ずにやったのですが、これだけしか出来ませんでした、、」・・・・・
これがアマチュア！！
プロだと、、
「この書類明日の朝までに仕上げて」と渡すと。
「これだけの量は出来ませんがこれだけなら明日の朝までにやれます」
分かりますか？
本当の『プロフェショナル』と言うものは、、
自分の技術・知識・能力・・等等・・
全ての物を「客観的」に把握して。
それを元に「責任ある」行動をする人のことを
『プロフェショナル』と言うのです。
たまたま、「状況がそろえば能力を発揮する」こんな人は
「アマチュア」ですね、
ですから、状況によっては「プロ」が「アマ」に負けることは
決して珍しい事ではないのですよ！！！
ゴルフでもそうですよね〜〜アマチュアでも、、
アンダーパー出すときは有りますよね！！それと一緒ですよ！！
プロフェショナルに「まぐれ」は有り得ない！！
そう理解して貰っても良いのでは。
どの様な世界においても言えることだと思います！！
--------------------------------------------------------------------------------
『段階容量の差』
・・とでも言いましょうかね。
同じ起点から終点に向かう時。
例えば：：
私は「芸術」には、全く疎いのですが・・（笑）
ある風景を見て、、絵を描く、、、
素人なら（私なら）、見える景色を、単純に書くと思うし、それ以外の思考と言えば、
「色をどうしようか」、、、とか、
「どこからどこまで書こうか」、、とか
「どこから書き出そうか」、、とか、、そんなところでしょうかね！！
でも、、プロである人ならば、、もっともっと違った視点で、、、
それも、もっと大量の
『どうしようか？』
が有ると思うのですが・・・
それが何かは私は素人なので分かりません、、
最近スロット好きな方が当ブログにお越しいただいてますので（笑）
スロットで書くと、、
素人の思考は、
「どれが良いかな〜〜」「おつ！この台５７０回転だから良いんじゃない〜」って感じですかね〜〜
もしもこれが、「吉宗」だったら、、
その人は９０％は、、１５００回越え、、「素人は」怖いですね〜〜 あはは〜〜
（勿論たまには「奇跡（私には、、爆）の「松解」ある事も有りますが・・
まぐれ、、って気がつかないのが「アマ」あはは〜〜）
要は
「プロフェショナル」の「判断材料』は「アマ」の
数倍、、数十倍、、は有ると言う事ですね！！！
起点から終点までの「チェックポイント」が多いのです。
と言う事は、、
ミスに気がついたときはもう手遅れの「アマ」とは違い、、
「プロ」はミスに対してどこからでも『手直し』出来る事が
簡単に出来ると言う事ですね！！
（いくらプロでも問題点があまりにも終点に近すぎる場合手直し
出来ない場合が有りますが、、その時の「引き際」はアマには
真似できないと思います）
この手直し自体は決して「難しいもの」ではないと思います。
だから、「アマ」が「プロ」の結果を見て、、
「自分の延長線上に『プロ』を見るのだと思います」（甘い！！）
「アマ」なら始点→終点まで５段階
「プロ」なら５０段階、、１００段階、、
この『段階容量』の多い人ほど、、
結果に対する「見切りも」確実になる訳ですよ。
素人から見ると「もったいない・・」・・・あはは〜〜
それが本当の「プロフェショナル」であると思います。
皆様も、、「プロフェショナル」目指して頑張ってください。
私はプロのレベルとは、このレベルだと思っています。
私のブログに遊びに来ていただいてる、
方の中にも、「プロ」の方は多数いますが、
私には、まねできない「能力」を、
当然「身に付けてる」方々ですね。
私も「プロ」目指して頑張ります。
さて、、仕事しますか！！！！あはは〜〜
「文字」の記事の順番が回ってきませんね〜〜爆！！
自分の頭の整理の為に、過去記事の再投稿しますね。
今日は手抜きではなく、自分を見直すための再投稿です。
私は確かに、ギャンブルの「運」は、少々あると「誤解？」してます。
でも、このレベルで「プロ」になれるとは夢にも思っていません。
それは何故か？
過去記事に書いたことがありますので、
宜しかったら読んで下さい。
（２つの記事を、まとめましたので途中で一旦切れます）
--------------------------------------------------------------------------------
『プロ』と『アマ』
この違いが分かりますか？
技術ですか？・・アマでもプロを超えた技術を持ってる人は沢山いると思いますが・・・
知識、、、それも同じですよね！！
私は『プロ』と『アマ』の違いの最たるものは
『自己能力把握』と『責任感』だと思います。
私は仕事柄色々な企業の方々とお話しする機会に恵まれました。
そのときにお話しする「プロ」とは？
例えば、アマチュアに
「この書類明日の朝までに仕上げて」と言って渡す。
するとアマチュアは「はい分かりました」と言って受け取る。
で、、次の日「すみません、寝ずにやったのですが、これだけしか出来ませんでした、、」・・・・・
これがアマチュア！！
プロだと、、
「この書類明日の朝までに仕上げて」と渡すと。
「これだけの量は出来ませんがこれだけなら明日の朝までにやれます」
分かりますか？
本当の『プロフェショナル』と言うものは、、
自分の技術・知識・能力・・等等・・
全ての物を「客観的」に把握して。
それを元に「責任ある」行動をする人のことを
『プロフェショナル』と言うのです。
たまたま、「状況がそろえば能力を発揮する」こんな人は
「アマチュア」ですね、
ですから、状況によっては「プロ」が「アマ」に負けることは
決して珍しい事ではないのですよ！！！
ゴルフでもそうですよね〜〜アマチュアでも、、
アンダーパー出すときは有りますよね！！それと一緒ですよ！！
プロフェショナルに「まぐれ」は有り得ない！！
そう理解して貰っても良いのでは。
どの様な世界においても言えることだと思います！！
--------------------------------------------------------------------------------
『段階容量の差』
・・とでも言いましょうかね。
同じ起点から終点に向かう時。
例えば：：
私は「芸術」には、全く疎いのですが・・（笑）
ある風景を見て、、絵を描く、、、
素人なら（私なら）、見える景色を、単純に書くと思うし、それ以外の思考と言えば、
「色をどうしようか」、、、とか、
「どこからどこまで書こうか」、、とか
「どこから書き出そうか」、、とか、、そんなところでしょうかね！！
でも、、プロである人ならば、、もっともっと違った視点で、、、
それも、もっと大量の
『どうしようか？』
が有ると思うのですが・・・
それが何かは私は素人なので分かりません、、
最近スロット好きな方が当ブログにお越しいただいてますので（笑）
スロットで書くと、、
素人の思考は、
「どれが良いかな〜〜」「おつ！この台５７０回転だから良いんじゃない〜」って感じですかね〜〜
もしもこれが、「吉宗」だったら、、
その人は９０％は、、１５００回越え、、「素人は」怖いですね〜〜 あはは〜〜
（勿論たまには「奇跡（私には、、爆）の「松解」ある事も有りますが・・
まぐれ、、って気がつかないのが「アマ」あはは〜〜）
要は
「プロフェショナル」の「判断材料』は「アマ」の
数倍、、数十倍、、は有ると言う事ですね！！！
起点から終点までの「チェックポイント」が多いのです。
と言う事は、、
ミスに気がついたときはもう手遅れの「アマ」とは違い、、
「プロ」はミスに対してどこからでも『手直し』出来る事が
簡単に出来ると言う事ですね！！
（いくらプロでも問題点があまりにも終点に近すぎる場合手直し
出来ない場合が有りますが、、その時の「引き際」はアマには
真似できないと思います）
この手直し自体は決して「難しいもの」ではないと思います。
だから、「アマ」が「プロ」の結果を見て、、
「自分の延長線上に『プロ』を見るのだと思います」（甘い！！）
「アマ」なら始点→終点まで５段階
「プロ」なら５０段階、、１００段階、、
この『段階容量』の多い人ほど、、
結果に対する「見切りも」確実になる訳ですよ。
素人から見ると「もったいない・・」・・・あはは〜〜
それが本当の「プロフェショナル」であると思います。
皆様も、、「プロフェショナル」目指して頑張ってください。
私はプロのレベルとは、このレベルだと思っています。
私のブログに遊びに来ていただいてる、
方の中にも、「プロ」の方は多数いますが、
私には、まねできない「能力」を、
当然「身に付けてる」方々ですね。
私も「プロ」目指して頑張ります。
さて、、仕事しますか！！！！あはは〜〜
「文字」の記事の順番が回ってきませんね〜〜爆！！
前回の記事。
の、、続編？？見たいな感じで、、
（実は、、バタバタで書く時間が無いのですみません・・）
場所は韓国の「ウォーカーヒル」・・・・カジノです。
２６歳ぐらいの時です。
３泊４日で行って、、カジノ三昧。
（他の人は、『色々？？』と楽しんでいましたが、、）
（私は、、そっち系？の遊びが好きじゃないので、、真面目な話です）
（ですから、、）
寝て食べて、、カジノ、、、の３日間です。
当然、、、負けです。。。
一緒に行っていた社長が
「大地ちゃん、後１５分だぞーー」と呼びに来た時は、、
ほぼ、、一文無し・・・
３日間の負債、、、８０万円也・・・・
このままじゃ、、悔しいので、、社長に
「帰ったら返しますから、８０万貸してください」
と言って、借りて。
リミット（掛け金の上限）の無いテーブルへ。。。
「ブラックジャック」
３日間で、５０万以上は遊んだ、ゲームです。
残り時間後少々。
一発勝負で、、
「８０万円」・・・・・
１回戦・・・・勝ち・・・・持ち金。。１６０万円。
そのまま、、プッシュ！！
２回戦・・・・勝ち・・・・持ち金。。３２０万円。
そのまま、、プッシュ！！
そのときの私の張った、
一枚目のカード「６」
親のカード「絵札（１０）」です。。
内心「やられた。。降りるか？？」。。。。でも続行。
２枚目の私の札、また「６」。。。
勿論「ヒット（もう一枚もらうこと）」。。。「３」。。
「１５」ゲェ〜〜どうするよーーー？？
でも、、、「ステイ」（これ以上いらないよーーーの意思表示）
親、、一枚目「５」！！ゲッ！！！引いてれば、、私は
「２０！！！」だった〜〜〜
親、、２枚目、、、、「お人形さん！！！？？？♪♪♪」
「バーーーーースト！！！」
あはは〜〜結果オーライです。
３回戦・・・・勝ち・・・・持ち金。。６４０万円。
そのまま、、プッシュ！！
そのとき後ろで見ていた社長が、、、、
「大地ちゃん！！！！！気は確かか？？？」
「止めなさい！！！！」
私「後一回は勝てますって！！！」
社長「あかんて！！！！」
私「分かりました、、、じゃぁー１万円だけ」
と言って、張りました。。。
４回戦・・・・勝ち・・・・持ち金。。６４１万円。
私は、社長に『ね！！！♪♪♪』勝てたでしょう？爆
社長に借りた８０万円返して。
元々の自分の資金が８０万円。。。。
それを差し引いても、、、大勝、、、、
これまでには、、、こんなこともありましたよ〜〜あはは〜〜
そのときの心境は、、、「別に負けてもいいやーーー」でした♪
帰国して、車買いましたね！！あはは〜〜
（本来ならその当時（今もかも知れませんが？）
カジノの勝ち金は日本円では受け取れません、
受け取れる現金は、チップを買った分までですが、
その辺は、「蛇の道は蛇？」ですよ〜〜あはは〜〜
３Ｂｂａｋｕさん ではありませんが、、
「嘘のような本当の話」（爆）でした。
ちなみに、、３Ｂｂａｋｕさんのブログ、、、本当に面白いですよ〜〜
気持ち良いぐらい？の「嘘のような本当の話」が満載で！！
読んで、、気持ち良いですよ！！！（超お勧め！！です）
でも、、、感想＆苦情は？？そちらのコメントにお願いします！！爆
二日連続の日記でした！！ポチお願い〜〜〜ね！！
の、、続編？？見たいな感じで、、
（実は、、バタバタで書く時間が無いのですみません・・）
場所は韓国の「ウォーカーヒル」・・・・カジノです。
２６歳ぐらいの時です。
３泊４日で行って、、カジノ三昧。
（他の人は、『色々？？』と楽しんでいましたが、、）
（私は、、そっち系？の遊びが好きじゃないので、、真面目な話です）
（ですから、、）
寝て食べて、、カジノ、、、の３日間です。
当然、、、負けです。。。
一緒に行っていた社長が
「大地ちゃん、後１５分だぞーー」と呼びに来た時は、、
ほぼ、、一文無し・・・
３日間の負債、、、８０万円也・・・・
このままじゃ、、悔しいので、、社長に
「帰ったら返しますから、８０万貸してください」
と言って、借りて。
リミット（掛け金の上限）の無いテーブルへ。。。
「ブラックジャック」
３日間で、５０万以上は遊んだ、ゲームです。
残り時間後少々。
一発勝負で、、
「８０万円」・・・・・
１回戦・・・・勝ち・・・・持ち金。。１６０万円。
そのまま、、プッシュ！！
２回戦・・・・勝ち・・・・持ち金。。３２０万円。
そのまま、、プッシュ！！
そのときの私の張った、
一枚目のカード「６」
親のカード「絵札（１０）」です。。
内心「やられた。。降りるか？？」。。。。でも続行。
２枚目の私の札、また「６」。。。
勿論「ヒット（もう一枚もらうこと）」。。。「３」。。
「１５」ゲェ〜〜どうするよーーー？？
でも、、、「ステイ」（これ以上いらないよーーーの意思表示）
親、、一枚目「５」！！ゲッ！！！引いてれば、、私は
「２０！！！」だった〜〜〜
親、、２枚目、、、、「お人形さん！！！？？？♪♪♪」
「バーーーーースト！！！」
あはは〜〜結果オーライです。
３回戦・・・・勝ち・・・・持ち金。。６４０万円。
そのまま、、プッシュ！！
そのとき後ろで見ていた社長が、、、、
「大地ちゃん！！！！！気は確かか？？？」
「止めなさい！！！！」
私「後一回は勝てますって！！！」
社長「あかんて！！！！」
私「分かりました、、、じゃぁー１万円だけ」
と言って、張りました。。。
４回戦・・・・勝ち・・・・持ち金。。６４１万円。
私は、社長に『ね！！！♪♪♪』勝てたでしょう？爆
社長に借りた８０万円返して。
元々の自分の資金が８０万円。。。。
それを差し引いても、、、大勝、、、、
これまでには、、、こんなこともありましたよ〜〜あはは〜〜
そのときの心境は、、、「別に負けてもいいやーーー」でした♪
帰国して、車買いましたね！！あはは〜〜
（本来ならその当時（今もかも知れませんが？）
カジノの勝ち金は日本円では受け取れません、
受け取れる現金は、チップを買った分までですが、
その辺は、「蛇の道は蛇？」ですよ〜〜あはは〜〜
３Ｂｂａｋｕさん ではありませんが、、
「嘘のような本当の話」（爆）でした。
ちなみに、、３Ｂｂａｋｕさんのブログ、、、本当に面白いですよ〜〜
気持ち良いぐらい？の「嘘のような本当の話」が満載で！！
読んで、、気持ち良いですよ！！！（超お勧め！！です）
でも、、、感想＆苦情は？？そちらのコメントにお願いします！！爆
二日連続の日記でした！！ポチお願い〜〜〜ね！！
ここ最近、
「宝くじ」ネタ多いですね〜〜
と言うことで、宝くじネタ行きます。（便乗です、、爆）
１９歳の頃です。（何年前かは、秘密です（爆）
学校の帰りに、たまたま定期券が切れていて、
手元に1000円札しかなくて、売店でジュースでも買って、
切符を買おうと思い、売店に行く時に
「宝くじ」 と言う文字が・・・
１００円のくじ一枚買って。
切符を買って、電車に乗りました。
それから、月日は流れて〜〜〜
約１年後、
友達が、「銀行に付き合えよ〜〜」と言うから、
付いていきました、、行った先は
「第一勧業銀行」
友達は何かカウンターで話しこんでいました、、
私は暇で暇で、、行内をキョロキョロ〜〜
「宝くじ当選番号」の文字、、、
小さなカウンターの所に
電話帳のような、数冊の本？が有りました。
「あっ！そう言えば、宝くじ持ってたぞーー」
定期入れを探すと、「有りました！！」
それを片手に、
当選番号のカウンターの方に、、
第何回・・・確か近畿地方なんとかかんとか〜〜
ってくじだったと思います！笑
「一等、１００万円」・・３４５９３５２←適当に書きました。
私の手元のくじ「３４５９３５２」
ほぇ？？？？ホェ？？？？（お目目）パチクリ！！！
『アタタタタタタ！！！！てる〜〜〜』
その場で、身分証明書出して、
(当選金受け取りの期限切れ寸前でした）
半分の５０万円は母親に電話して振り込んで、
５０万円現金で受け取り、、、
・・・・・
・・・・・
３日で無くなりました、、、あはは〜〜
それっきり、、宝くじはあまり興味有りません。あはは〜〜
似たような話で、
競馬の馬券。
１９歳の頃麻雀していて、「のみ屋」（違法馬券販売所？）の集金係の
人が、大負けして集金のお金を使い込んでしまって、、
「大地ちゃん〜〜３万円馬券買って〜〜〜」と言うから。
「良いよ、買ってあげるよ、次のレースに
３−６、３万円ね」
（たまたま私の「待ち」が３−６万でしたから。笑）
（勿論、適当ですよ〜〜爆）
麻雀屋の主人が「大地ちゃん、付き合う必要ないぞーー」とか
新聞見ながら「３−６なんかお金捨てるようなもんだぞーー」とか・・・
しかし、、それが入るから、博打なんですよね〜〜
配当金１８０００円でした。。。。
１００円買って、１８０００円になるんですね〜〜
１０００円だと、１８００００円。
１００００円で、１８０００００円。
３００００円で、５４０００００円。
あはは〜〜〜５百４０万円ですよ！！！
集金係の人は青ざめてましたね〜〜
次の日、麻雀屋に、集金係の人が、顔を「パンパンに腫らして？」
こわおもての人に連れられて、、、こわ〜〜
こわおもての人（私は勿論、知ってる人でした）
「大地ちゃん、これ昨日の配当ね」と言って、紙袋を、、、
中を見ると、、
「お金ちゃん・・・」
中から4０万だけもらって、残りは
「無くなるか？１０００万円になるまで、
毎レース３−６を１０万ずつ買ってください」
と言って、返しました、、さすがに受け取れなかったです。あはは〜〜
勿論それっきり、、競馬に燃える事は有りませんでしたね〜〜
くだらない所で、、、
「運」の無駄使いしてますね〜〜〜爆
過去日記でした！！
「文字」の記事は現在書いてます、、少々お待ちください。
「宝くじ」ネタ多いですね〜〜
と言うことで、宝くじネタ行きます。（便乗です、、爆）
１９歳の頃です。（何年前かは、秘密です（爆）
学校の帰りに、たまたま定期券が切れていて、
手元に1000円札しかなくて、売店でジュースでも買って、
切符を買おうと思い、売店に行く時に
「宝くじ」 と言う文字が・・・
１００円のくじ一枚買って。
切符を買って、電車に乗りました。
それから、月日は流れて〜〜〜
約１年後、
友達が、「銀行に付き合えよ〜〜」と言うから、
付いていきました、、行った先は
「第一勧業銀行」
友達は何かカウンターで話しこんでいました、、
私は暇で暇で、、行内をキョロキョロ〜〜
「宝くじ当選番号」の文字、、、
小さなカウンターの所に
電話帳のような、数冊の本？が有りました。
「あっ！そう言えば、宝くじ持ってたぞーー」
定期入れを探すと、「有りました！！」
それを片手に、
当選番号のカウンターの方に、、
第何回・・・確か近畿地方なんとかかんとか〜〜
ってくじだったと思います！笑
「一等、１００万円」・・３４５９３５２←適当に書きました。
私の手元のくじ「３４５９３５２」
ほぇ？？？？ホェ？？？？（お目目）パチクリ！！！
『アタタタタタタ！！！！てる〜〜〜』
その場で、身分証明書出して、
(当選金受け取りの期限切れ寸前でした）
半分の５０万円は母親に電話して振り込んで、
５０万円現金で受け取り、、、
・・・・・
・・・・・
３日で無くなりました、、、あはは〜〜
それっきり、、宝くじはあまり興味有りません。あはは〜〜
似たような話で、
競馬の馬券。
１９歳の頃麻雀していて、「のみ屋」（違法馬券販売所？）の集金係の
人が、大負けして集金のお金を使い込んでしまって、、
「大地ちゃん〜〜３万円馬券買って〜〜〜」と言うから。
「良いよ、買ってあげるよ、次のレースに
３−６、３万円ね」
（たまたま私の「待ち」が３−６万でしたから。笑）
（勿論、適当ですよ〜〜爆）
麻雀屋の主人が「大地ちゃん、付き合う必要ないぞーー」とか
新聞見ながら「３−６なんかお金捨てるようなもんだぞーー」とか・・・
しかし、、それが入るから、博打なんですよね〜〜
配当金１８０００円でした。。。。
１００円買って、１８０００円になるんですね〜〜
１０００円だと、１８００００円。
１００００円で、１８０００００円。
３００００円で、５４０００００円。
あはは〜〜〜５百４０万円ですよ！！！
集金係の人は青ざめてましたね〜〜
次の日、麻雀屋に、集金係の人が、顔を「パンパンに腫らして？」
こわおもての人に連れられて、、、こわ〜〜
こわおもての人（私は勿論、知ってる人でした）
「大地ちゃん、これ昨日の配当ね」と言って、紙袋を、、、
中を見ると、、
「お金ちゃん・・・」
中から4０万だけもらって、残りは
「無くなるか？１０００万円になるまで、
毎レース３−６を１０万ずつ買ってください」
と言って、返しました、、さすがに受け取れなかったです。あはは〜〜
勿論それっきり、、競馬に燃える事は有りませんでしたね〜〜
くだらない所で、、、
「運」の無駄使いしてますね〜〜〜爆
過去日記でした！！
「文字」の記事は現在書いてます、、少々お待ちください。
ここ数日、悲しい事に？仕事がバタバタです。
アップ予定の記事は、何度書いても、変だし・・自爆
これから、少々用があるし、、手抜き用再投稿ですが。
今日は自分に言い聞かせたい記事ですね〜〜あはは〜
皆さんは、、
「ご自身の幸せ」 ってどのように感じていますか？
私は、、こう考えています。
ありきたりの表現になると思いますが。
エメラルドが自然の力で『エメラルド』になるまでには、
一体どれぐらいの時間がかかるのでしょうか？・・・
それに比べると、人間が生きてる時間ってもしかしたら
「瞬間」
こんな事を思うと、常識と言うものに『疑問』を感じる時が有ります。
私はこの年になるまで「常識」と言うものをなるべく「意識」せずに
生きる事に努力して来たような気がします。
「やりたい事をやる」
簡単なようで、かなり大変なのは、皆さんも理解してますよね。
でも「常識」を外して見ると意外と楽しいものだと思いますがね。
「自身の幸せを周りだとか常識に『刷り合わせ』せずに、探してみましょう！！
もしかしたらもっと幸せ感があるかもですよ！・・
しかし・・常識的な暮らしとか未来には・・不安が出てくると思いますがね！！
『エメラルド』に比べたら『瞬間』ですよ！！」
さて、、暑いけど・・動きますか！！
キャンプ行きたいな〜〜あはは〜
アップ予定の記事は、何度書いても、変だし・・自爆
これから、少々用があるし、、手抜き用再投稿ですが。
今日は自分に言い聞かせたい記事ですね〜〜あはは〜
皆さんは、、
「ご自身の幸せ」 ってどのように感じていますか？
私は、、こう考えています。
ありきたりの表現になると思いますが。
エメラルドが自然の力で『エメラルド』になるまでには、
一体どれぐらいの時間がかかるのでしょうか？・・・
それに比べると、人間が生きてる時間ってもしかしたら
「瞬間」
こんな事を思うと、常識と言うものに『疑問』を感じる時が有ります。
私はこの年になるまで「常識」と言うものをなるべく「意識」せずに
生きる事に努力して来たような気がします。
「やりたい事をやる」
簡単なようで、かなり大変なのは、皆さんも理解してますよね。
でも「常識」を外して見ると意外と楽しいものだと思いますがね。
「自身の幸せを周りだとか常識に『刷り合わせ』せずに、探してみましょう！！
もしかしたらもっと幸せ感があるかもですよ！・・
しかし・・常識的な暮らしとか未来には・・不安が出てくると思いますがね！！
『エメラルド』に比べたら『瞬間』ですよ！！」
さて、、暑いけど・・動きますか！！
キャンプ行きたいな〜〜あはは〜